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我以前呆的一公司,在我走后,某一天跟那公司的一同事聊天,得知新招聘回来的人比他的工资还好。。。
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而且那同事跟公司的老板关系还不是普通的上下级关系,这能说明什么?. w7 t" Y% o: }, L& }$ a; F
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本帖最后由 猪头大哥 于 2016-3-14 16:54 编辑
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2006年进的此公司,当时进此公司有五个人,在深圳成立的研发部门
+ w2 f& N0 }: v: D, B8 y8 z0 D三年时间。陆续都离职,只留下我与 A君
/ E5 |# |5 T3 H$ e" N/ _/ yA君两广人,会讲白话,我北方老,不会讲白话- J4 K! g6 B9 A$ z
后来A君升为部门副经理(部门归香港公司直接管理,他不可能升为经理的,因为经理只有一个在香港)
5 w. |" p% S) o. ?$ tB君大概2008年来在公司,年龄比我小一岁4 X$ J$ w- x* {7 [! k& ~
0 |: v' Y* v8 g2 L) N5 W6 ?1 K2 I这十年间,我,A君,B君,香港老大,四人,算是不错人关系 ,我与B君感觉跟他们是朋友一样,无话不谈& s" L8 i; ^$ ~
项目紧张的时候,我们也是一起努力加班,对香港老大很忠诚
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由于本人春节前的破事,造成了净身出户口,顿时感觉工资不够用,打算找一个工资好些的单位,所以提出离职8 H9 N* J9 u* k! ]8 D8 N; x
我目前工资不到10K,七八K吧大概,我知道跟市场行情不符,但感觉这么多年的朋友,同事了,干的也算开心
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我提出离职后,香港老大+A君 找我谈话,说意向是多少,我说出了意向工资,香港老大很痛快的答应了,
/ v3 y4 Y" ?$ s+ y并说要向香港财务去申请,但不保证能申请到
& V* e! r, I$ }8 D4 m3 Q2 n8 B我心立刻凉了,工作十年,每次只加5%-8%, 现在我因为自身原因要离职,你反而说帮我申请高些的工资
5 @, h) m% P3 h3 l: C* ?7 @! ^我只想说一句:哥们,老大,我们十年的感情,你现在才告诉我可以申请加这么高的工资?5 v3 ^7 Q! {; N
我的回答很坚决:离职,不说这么多了
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# [) }$ R E2 r+ v他无情,我不能无意,考虑十年的感情,提出大五六月份离职,不想立刻走人,给项目造成影响
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3 u! P+ y8 w1 t, V" R( o3 ^后来考虑到今年四月份有加薪 的钱,我跟A君说,你把钱给B君吧,我们毕竟这么多年的感情了,他工资有些低& V8 J% j& B2 R, v& |8 I& R- h, I% {
A君说,我们会安排的7 W5 ]1 O7 @. k3 s8 R# b
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C君,2014年入职的一个新人,提出今年二月份离职
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. Q$ G8 N# C, c7 [7 T3 y" b# Z. FA君+香港老大跟B君谈,你刚学一年技术呀,不熟练呀,C君有两年开发经验
% e% v2 e- \4 U4 M; D! E; [我们为了留C君,把加薪 (我的加薪比)给C君吧,这个你要理解
: f0 X' l$ M# X(B君虽然刚学一年,但做的东西还是可以的)* V. A" D! W8 U
(插曲:2011年,当时B君已经离开本公司,香港老大参加朋友的公司,A君通知B君过来,B君当时二话不说,干完那个月辞职,直接来老大的新公司,* s V3 w3 w& p( W7 W/ s( W0 R
为什么?因为我们信任香港老大与A君, 做了两年后,那个公司接近倒闭,我们又回到了现在的这个公司
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最后,C君 离开公司,直接去了一个更好的公司+ b+ r4 E% g+ I; N
8 j$ t$ R* K9 l8 m不出事,大家都挺好的,出事后,潮水落下去,才发现谁是真正的朋友/ A! e2 g' F, I
5 s0 `/ X& q( S- h2 ~. i ]公司好坏不说,工作一定要跟对人,跟错人毁一生7 m" J& @: C8 @* E# F( D2 h
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昨天跟同事聊天,同事说,只有A君跟香港老大才是朋友吧$ e3 N0 ?8 |& `' y1 [2 r
我们都不算他们的朋友
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更气愤的是:C君来此只有两年,毕业没多长时间,技术一般,我竟然只比人家多1K
6 I5 e8 N" t* t8 z6 r% J唉。。。都是泪呀,朋友,感情,10年,是个屁 ) a' d! i+ j5 q
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