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我以前呆的一公司,在我走后,某一天跟那公司的一同事聊天,得知新招聘回来的人比他的工资还好。。。
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而且那同事跟公司的老板关系还不是普通的上下级关系,这能说明什么?# l3 Y5 ]4 ~& W5 X$ f
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本帖最后由 猪头大哥 于 2016-3-14 16:54 编辑 4 F7 j- w; o% u# V, O+ E2 o! r
( O8 x: E9 y4 Y. q. F _! y7 v2006年进的此公司,当时进此公司有五个人,在深圳成立的研发部门
9 w& a/ [' `8 ~% b三年时间。陆续都离职,只留下我与 A君
6 m/ D" W) W: [A君两广人,会讲白话,我北方老,不会讲白话
' i1 Q7 B+ V% o后来A君升为部门副经理(部门归香港公司直接管理,他不可能升为经理的,因为经理只有一个在香港)1 z( G, {8 }6 j$ E5 ^4 \
B君大概2008年来在公司,年龄比我小一岁6 v% I/ n4 x; R: [! s l
( U! @# ~+ Z# q" a& g' c这十年间,我,A君,B君,香港老大,四人,算是不错人关系 ,我与B君感觉跟他们是朋友一样,无话不谈, J. g8 L% q- R& c# {8 a$ D
项目紧张的时候,我们也是一起努力加班,对香港老大很忠诚
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# W; w, [% P2 T- s4 d" U# H由于本人春节前的破事,造成了净身出户口,顿时感觉工资不够用,打算找一个工资好些的单位,所以提出离职- G! L8 U# a4 a, G3 S) V) I
我目前工资不到10K,七八K吧大概,我知道跟市场行情不符,但感觉这么多年的朋友,同事了,干的也算开心) w( d1 z2 w) x" L* m( r& D
/ j6 e6 O0 {, s1 d我提出离职后,香港老大+A君 找我谈话,说意向是多少,我说出了意向工资,香港老大很痛快的答应了,
3 M$ x9 p& c: L( d1 N2 D并说要向香港财务去申请,但不保证能申请到4 q$ Z' S$ c$ P8 I
我心立刻凉了,工作十年,每次只加5%-8%, 现在我因为自身原因要离职,你反而说帮我申请高些的工资
& P6 z8 Y! C5 D$ h# {我只想说一句:哥们,老大,我们十年的感情,你现在才告诉我可以申请加这么高的工资?
8 B H1 a% p$ V+ z我的回答很坚决:离职,不说这么多了5 }1 D4 o$ k0 I h2 ~
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他无情,我不能无意,考虑十年的感情,提出大五六月份离职,不想立刻走人,给项目造成影响
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后来考虑到今年四月份有加薪 的钱,我跟A君说,你把钱给B君吧,我们毕竟这么多年的感情了,他工资有些低
+ q3 Y7 }4 M: [( J! i; i ?A君说,我们会安排的 x9 l7 }2 j/ U& o3 p6 `
$ k+ ^) ^+ l& OC君,2014年入职的一个新人,提出今年二月份离职
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& E, H8 v: h1 T ]1 \6 aA君+香港老大跟B君谈,你刚学一年技术呀,不熟练呀,C君有两年开发经验
; V T, f+ q+ G+ [+ h3 w: R我们为了留C君,把加薪 (我的加薪比)给C君吧,这个你要理解, ?+ f/ _1 `3 L( E
(B君虽然刚学一年,但做的东西还是可以的)6 w' B* z7 i- S$ E6 V1 d: a$ H/ E
(插曲:2011年,当时B君已经离开本公司,香港老大参加朋友的公司,A君通知B君过来,B君当时二话不说,干完那个月辞职,直接来老大的新公司,
, f! N7 |8 T2 r* a为什么?因为我们信任香港老大与A君, 做了两年后,那个公司接近倒闭,我们又回到了现在的这个公司1 T P+ [$ e5 T; n: u R6 c
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最后,C君 离开公司,直接去了一个更好的公司
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不出事,大家都挺好的,出事后,潮水落下去,才发现谁是真正的朋友
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. |8 S/ d- L' y# r8 I公司好坏不说,工作一定要跟对人,跟错人毁一生
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昨天跟同事聊天,同事说,只有A君跟香港老大才是朋友吧9 Y. Q: k+ u3 B4 o
我们都不算他们的朋友
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更气愤的是:C君来此只有两年,毕业没多长时间,技术一般,我竟然只比人家多1K
? l, t1 o G& P, F' O唉。。。都是泪呀,朋友,感情,10年,是个屁
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