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我以前呆的一公司,在我走后,某一天跟那公司的一同事聊天,得知新招聘回来的人比他的工资还好。。。
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而且那同事跟公司的老板关系还不是普通的上下级关系,这能说明什么?
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0 j% W7 N+ j: R4 _* g0 ?$ s9 L本帖最后由 猪头大哥 于 2016-3-14 16:54 编辑 8 K3 G9 W2 d6 ?$ a, `
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2006年进的此公司,当时进此公司有五个人,在深圳成立的研发部门
4 \# v9 M0 d D4 Q# `( X" n6 s S8 q6 o三年时间。陆续都离职,只留下我与 A君/ Q; z8 T8 H2 s5 m \ g' `
A君两广人,会讲白话,我北方老,不会讲白话
( [4 K8 C2 Y5 v2 b# U) w& B后来A君升为部门副经理(部门归香港公司直接管理,他不可能升为经理的,因为经理只有一个在香港)
! @2 c$ e+ t& u& z, y8 xB君大概2008年来在公司,年龄比我小一岁
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0 B/ v& T8 {- r) T这十年间,我,A君,B君,香港老大,四人,算是不错人关系 ,我与B君感觉跟他们是朋友一样,无话不谈6 J9 U4 X$ a) L+ _4 \2 H3 r
项目紧张的时候,我们也是一起努力加班,对香港老大很忠诚* W$ h1 k1 {. k, `9 V* ]( P' k
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由于本人春节前的破事,造成了净身出户口,顿时感觉工资不够用,打算找一个工资好些的单位,所以提出离职
, [( e( s# G$ }7 w8 O" N我目前工资不到10K,七八K吧大概,我知道跟市场行情不符,但感觉这么多年的朋友,同事了,干的也算开心
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- c# a7 N/ a* G. i我提出离职后,香港老大+A君 找我谈话,说意向是多少,我说出了意向工资,香港老大很痛快的答应了,. o' s, k' ?; Z; Y
并说要向香港财务去申请,但不保证能申请到
2 t, G8 h/ I/ {/ r; n/ Z我心立刻凉了,工作十年,每次只加5%-8%, 现在我因为自身原因要离职,你反而说帮我申请高些的工资
8 }; N" ?3 Y- V/ Y, X4 `我只想说一句:哥们,老大,我们十年的感情,你现在才告诉我可以申请加这么高的工资?
8 G6 m; l/ x. D2 U9 S d& j我的回答很坚决:离职,不说这么多了$ ^% ?) t: z( v* ?
* f! \: e( n' o' O他无情,我不能无意,考虑十年的感情,提出大五六月份离职,不想立刻走人,给项目造成影响) ]% L; p7 [' U: z# ], v P
3 b4 w2 b" \. u: [后来考虑到今年四月份有加薪 的钱,我跟A君说,你把钱给B君吧,我们毕竟这么多年的感情了,他工资有些低! t8 G# `$ G @
A君说,我们会安排的
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C君,2014年入职的一个新人,提出今年二月份离职
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6 e e6 y0 x) kA君+香港老大跟B君谈,你刚学一年技术呀,不熟练呀,C君有两年开发经验
7 U7 _$ i, L: ^5 Q) w9 x( q) g. _我们为了留C君,把加薪 (我的加薪比)给C君吧,这个你要理解3 I% Z. m- m5 J0 w. h$ E0 t
(B君虽然刚学一年,但做的东西还是可以的)- T5 d* `/ W* m! s7 S: x5 w/ o
(插曲:2011年,当时B君已经离开本公司,香港老大参加朋友的公司,A君通知B君过来,B君当时二话不说,干完那个月辞职,直接来老大的新公司,4 g0 z' p' o- `$ u8 j
为什么?因为我们信任香港老大与A君, 做了两年后,那个公司接近倒闭,我们又回到了现在的这个公司
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最后,C君 离开公司,直接去了一个更好的公司
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不出事,大家都挺好的,出事后,潮水落下去,才发现谁是真正的朋友
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公司好坏不说,工作一定要跟对人,跟错人毁一生
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昨天跟同事聊天,同事说,只有A君跟香港老大才是朋友吧) g& E) f$ ]3 p0 c& b( G
我们都不算他们的朋友 6 X V+ l* w1 Y; X+ ]- N" \% G* V$ b
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更气愤的是:C君来此只有两年,毕业没多长时间,技术一般,我竟然只比人家多1K
6 i8 q4 P4 y$ s, S唉。。。都是泪呀,朋友,感情,10年,是个屁 & }, H1 E; n; v
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