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我以前呆的一公司,在我走后,某一天跟那公司的一同事聊天,得知新招聘回来的人比他的工资还好。。。
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而且那同事跟公司的老板关系还不是普通的上下级关系,这能说明什么?+ b4 V' |( G' U( k
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; Q5 N4 [! d; m9 E- U3 F( _本帖最后由 猪头大哥 于 2016-3-14 16:54 编辑
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2006年进的此公司,当时进此公司有五个人,在深圳成立的研发部门
: V# [; D6 s/ A2 E- F三年时间。陆续都离职,只留下我与 A君8 U) r! Z l9 q" I7 \9 t
A君两广人,会讲白话,我北方老,不会讲白话
) }& A! ?2 \0 e' L" O: P# W4 {- S后来A君升为部门副经理(部门归香港公司直接管理,他不可能升为经理的,因为经理只有一个在香港)
' c% U8 _$ } iB君大概2008年来在公司,年龄比我小一岁$ E. `4 v+ \- y% ?% J0 w
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这十年间,我,A君,B君,香港老大,四人,算是不错人关系 ,我与B君感觉跟他们是朋友一样,无话不谈
# K: o; W# i2 J% K F ]项目紧张的时候,我们也是一起努力加班,对香港老大很忠诚
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( g7 l% ^; S. m% u8 G: O由于本人春节前的破事,造成了净身出户口,顿时感觉工资不够用,打算找一个工资好些的单位,所以提出离职2 D! ^3 Z, z9 [' C
我目前工资不到10K,七八K吧大概,我知道跟市场行情不符,但感觉这么多年的朋友,同事了,干的也算开心
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) T0 p3 O" ?. |2 B2 i+ j$ t: m. m我提出离职后,香港老大+A君 找我谈话,说意向是多少,我说出了意向工资,香港老大很痛快的答应了,/ C2 c: a/ S" Q4 k7 n
并说要向香港财务去申请,但不保证能申请到1 M$ k1 I. e" `* O0 E! L8 I
我心立刻凉了,工作十年,每次只加5%-8%, 现在我因为自身原因要离职,你反而说帮我申请高些的工资+ T" \% n: P3 v- i
我只想说一句:哥们,老大,我们十年的感情,你现在才告诉我可以申请加这么高的工资?8 s) T% g; I: |! k
我的回答很坚决:离职,不说这么多了5 n/ I" k8 `) l
/ x% a# r( I; N3 T+ N1 y( H他无情,我不能无意,考虑十年的感情,提出大五六月份离职,不想立刻走人,给项目造成影响
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后来考虑到今年四月份有加薪 的钱,我跟A君说,你把钱给B君吧,我们毕竟这么多年的感情了,他工资有些低9 }: `7 K' p t. Y8 l/ Z
A君说,我们会安排的* i( q8 B3 W( ?& ?% K8 F4 v1 C
. |) O- C! F( }& ?* q* t% BC君,2014年入职的一个新人,提出今年二月份离职7 h* v2 H" X, H- e8 t
. C- g2 B1 _. N' KA君+香港老大跟B君谈,你刚学一年技术呀,不熟练呀,C君有两年开发经验4 K9 g% E: [) b9 R5 c
我们为了留C君,把加薪 (我的加薪比)给C君吧,这个你要理解" a \& } `# j- D q, R) g
(B君虽然刚学一年,但做的东西还是可以的)
# o# n2 T) R: a( Q5 e+ m! \(插曲:2011年,当时B君已经离开本公司,香港老大参加朋友的公司,A君通知B君过来,B君当时二话不说,干完那个月辞职,直接来老大的新公司,& S* I- i' M/ i5 e
为什么?因为我们信任香港老大与A君, 做了两年后,那个公司接近倒闭,我们又回到了现在的这个公司* q* x" h1 ^( N% ~3 L+ b+ Z
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' L7 u) i8 V3 T |2 X最后,C君 离开公司,直接去了一个更好的公司7 s; n7 g; ~* n2 U
( V3 V! S- v8 Q, }: A不出事,大家都挺好的,出事后,潮水落下去,才发现谁是真正的朋友
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0 [" R2 T) v8 L3 L5 H! u公司好坏不说,工作一定要跟对人,跟错人毁一生
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昨天跟同事聊天,同事说,只有A君跟香港老大才是朋友吧! g% n( C3 q A( G1 T1 w
我们都不算他们的朋友
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更气愤的是:C君来此只有两年,毕业没多长时间,技术一般,我竟然只比人家多1K
3 ?# v5 {1 M" {/ A4 D1 S' }* ?. w' J唉。。。都是泪呀,朋友,感情,10年,是个屁
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