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我以前呆的一公司,在我走后,某一天跟那公司的一同事聊天,得知新招聘回来的人比他的工资还好。。。
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# t! Z9 J0 {" G# Z7 V8 s而且那同事跟公司的老板关系还不是普通的上下级关系,这能说明什么?2 s6 L& ]' p8 I' d( L! Q
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本帖最后由 猪头大哥 于 2016-3-14 16:54 编辑 : |9 O# J \% b7 j# O- q; e0 @
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2006年进的此公司,当时进此公司有五个人,在深圳成立的研发部门5 g" x2 A, I8 |/ a7 h& d& s
三年时间。陆续都离职,只留下我与 A君
G( Q6 W2 ], O! F7 ^A君两广人,会讲白话,我北方老,不会讲白话, I. Y: W, s. E' Q, m9 Z
后来A君升为部门副经理(部门归香港公司直接管理,他不可能升为经理的,因为经理只有一个在香港)
6 G/ ^# a6 D; L. ~/ _+ f" ]B君大概2008年来在公司,年龄比我小一岁
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. N1 ~$ G8 T5 ~( h+ X- \3 J这十年间,我,A君,B君,香港老大,四人,算是不错人关系 ,我与B君感觉跟他们是朋友一样,无话不谈( C4 Q o4 ]# q! \/ E0 J
项目紧张的时候,我们也是一起努力加班,对香港老大很忠诚
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由于本人春节前的破事,造成了净身出户口,顿时感觉工资不够用,打算找一个工资好些的单位,所以提出离职; T h, b1 ?2 ?2 y/ N h- @' z
我目前工资不到10K,七八K吧大概,我知道跟市场行情不符,但感觉这么多年的朋友,同事了,干的也算开心9 b! M5 H. ~- o' A, v, a8 K5 z! w
! P8 r9 _4 r) e I我提出离职后,香港老大+A君 找我谈话,说意向是多少,我说出了意向工资,香港老大很痛快的答应了,
4 J" c0 M9 F8 M [; x5 ^& j并说要向香港财务去申请,但不保证能申请到" t) C5 Y3 W2 W& d" F% y
我心立刻凉了,工作十年,每次只加5%-8%, 现在我因为自身原因要离职,你反而说帮我申请高些的工资' m/ v: T( t7 b
我只想说一句:哥们,老大,我们十年的感情,你现在才告诉我可以申请加这么高的工资?
/ j9 S I8 i" G" C% ~我的回答很坚决:离职,不说这么多了
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^( `7 S( z4 `* y他无情,我不能无意,考虑十年的感情,提出大五六月份离职,不想立刻走人,给项目造成影响
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7 e9 ~+ |) y& G! Q- q2 M' X0 V后来考虑到今年四月份有加薪 的钱,我跟A君说,你把钱给B君吧,我们毕竟这么多年的感情了,他工资有些低
) l0 P' G5 }2 k% p' W2 e3 OA君说,我们会安排的, o6 X8 h( L1 V% k# y* q3 i+ w
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C君,2014年入职的一个新人,提出今年二月份离职! g1 v' ^* E- r% S
0 m5 \* o& Z5 z& n+ x$ j( ZA君+香港老大跟B君谈,你刚学一年技术呀,不熟练呀,C君有两年开发经验0 U; j' a$ o) K. i, w$ s5 x+ l
我们为了留C君,把加薪 (我的加薪比)给C君吧,这个你要理解
0 Q4 i6 E1 s1 a v! O1 \) ]3 f(B君虽然刚学一年,但做的东西还是可以的)
/ l A; J8 t) Q& m. ]! |(插曲:2011年,当时B君已经离开本公司,香港老大参加朋友的公司,A君通知B君过来,B君当时二话不说,干完那个月辞职,直接来老大的新公司,
8 I7 j4 O& d% s" E1 u为什么?因为我们信任香港老大与A君, 做了两年后,那个公司接近倒闭,我们又回到了现在的这个公司
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最后,C君 离开公司,直接去了一个更好的公司
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不出事,大家都挺好的,出事后,潮水落下去,才发现谁是真正的朋友0 N6 F0 X0 U0 C( j3 _
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公司好坏不说,工作一定要跟对人,跟错人毁一生
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昨天跟同事聊天,同事说,只有A君跟香港老大才是朋友吧
" g. N$ h( z( C1 s5 e我们都不算他们的朋友 % w$ Y1 `5 r; e
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更气愤的是:C君来此只有两年,毕业没多长时间,技术一般,我竟然只比人家多1K6 B7 R v* m0 ~$ l8 u
唉。。。都是泪呀,朋友,感情,10年,是个屁
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