工作了10年的公司跟有10年的同事，露出真相后自己P都不是

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我以前呆的一公司，在我走后，某一天跟那公司的一同事聊天，得知新招聘回来的人比他的工资还好。。。

1 _; ?5 q# @" M7 C0 c: l而且那同事跟公司的老板关系还不是普通的上下级关系，这能说明什么？

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$ y5 q5 r& R  h# p" z本帖最后由 猪头大哥 于 2016-3-14 16:54 编辑
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2006年进的此公司，当时进此公司有五个人，在深圳成立的研发部门
三年时间。陆续都离职，只留下我与 A君
2 ]  s* n2 P! F" I6 v" ZＡ君两广人，会讲白话，我北方老，不会讲白话
后来Ａ君升为部门副经理（部门归香港公司直接管理，他不可能升为经理的，因为经理只有一个在香港）
Ｂ君大概2008年来在公司，年龄比我小一岁

7 z8 U; \- {9 T: X" f1 f6 f: j这十年间，我，A君，Ｂ君，香港老大，四人，算是不错人关系　，我与Ｂ君感觉跟他们是朋友一样，无话不谈
项目紧张的时候，我们也是一起努力加班，对香港老大很忠诚
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3 y) x  D0 z/ |  J8 @4 C/ c由于本人春节前的破事，造成了净身出户口，顿时感觉工资不够用，打算找一个工资好些的单位，所以提出离职
% K; x! P+ d2 L7 p6 [7 ]我目前工资不到10K,七八K吧大概，我知道跟市场行情不符，但感觉这么多年的朋友，同事了，干的也算开心
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我提出离职后，香港老大+Ａ君　找我谈话，说意向是多少，我说出了意向工资，香港老大很痛快的答应了，
2 p1 ]0 ]" x/ b. b& `并说要向香港财务去申请，但不保证能申请到
7 |, p+ y7 _7 Q: t# k5 k9 S, s我心立刻凉了，工作十年，每次只加5%-8%, 现在我因为自身原因要离职，你反而说帮我申请高些的工资
我只想说一句：哥们，老大，我们十年的感情，你现在才告诉我可以申请加这么高的工资？
0 t( Y( k5 j4 y/ O我的回答很坚决：离职，不说这么多了
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/ N5 X4 \6 v$ O5 N. w& T) f6 [他无情，我不能无意，考虑十年的感情，提出大五六月份离职，不想立刻走人，给项目造成影响

后来考虑到今年四月份有加薪　的钱，我跟Ａ君说，你把钱给B君吧，我们毕竟这么多年的感情了，他工资有些低
2 u) v6 f; E1 B% h' ~. _* rＡ君说，我们会安排的

' O( K* e" M9 iＣ君，2014年入职的一个新人,提出今年二月份离职
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+ J' @1 a8 {; D# g! L) {+ \Ａ君+香港老大跟Ｂ君谈，你刚学一年技术呀，不熟练呀，Ｃ君有两年开发经验
  |% W7 Y  d) n* `2 [我们为了留Ｃ君，把加薪 （我的加薪比)给Ｃ君吧,这个你要理解
% N" w8 P# L+ G$ N9 W' i3 O4 n(B君虽然刚学一年，但做的东西还是可以的）
(插曲:2011年，当时Ｂ君已经离开本公司，香港老大参加朋友的公司，Ａ君通知Ｂ君过来，Ｂ君当时二话不说，干完那个月辞职，直接来老大的新公司，
为什么？因为我们信任香港老大与A君, 做了两年后，那个公司接近倒闭，我们又回到了现在的这个公司
4 _+ R: S' J/ K, @. ~）
最后，Ｃ君 离开公司，直接去了一个更好的公司

不出事，大家都挺好的，出事后，潮水落下去，才发现谁是真正的朋友

& i( V) J! [8 ?公司好坏不说，工作一定要跟对人，跟错人毁一生

昨天跟同事聊天，同事说，只有Ａ君跟香港老大才是朋友吧
. o" D+ p% I, j9 C我们都不算他们的朋友

; d9 Y1 w4 U$ d, R0 Z0 }! y更气愤的是：Ｃ君来此只有两年，毕业没多长时间，技术一般，我竟然只比人家多1K
% M. x5 J, ]; X3 _: `唉。。。都是泪呀，朋友，感情，10年，是个屁