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我以前呆的一公司,在我走后,某一天跟那公司的一同事聊天,得知新招聘回来的人比他的工资还好。。。
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$ ~; K7 c& J$ Q; z! i+ l' u而且那同事跟公司的老板关系还不是普通的上下级关系,这能说明什么?
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8 T; b& E- N& Y# P! f) e+ Q本帖最后由 猪头大哥 于 2016-3-14 16:54 编辑 ! d2 x3 A* N" ~% G: b& v. y
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2006年进的此公司,当时进此公司有五个人,在深圳成立的研发部门
) A1 p" y2 k; c- C m1 ^三年时间。陆续都离职,只留下我与 A君
9 I( G/ P. K5 p8 D C$ |/ J9 mA君两广人,会讲白话,我北方老,不会讲白话/ `5 p' L0 q p: h; E
后来A君升为部门副经理(部门归香港公司直接管理,他不可能升为经理的,因为经理只有一个在香港)1 U3 H; U+ p, h* P+ w' y
B君大概2008年来在公司,年龄比我小一岁
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这十年间,我,A君,B君,香港老大,四人,算是不错人关系 ,我与B君感觉跟他们是朋友一样,无话不谈
. {$ x5 J7 X8 v) A项目紧张的时候,我们也是一起努力加班,对香港老大很忠诚
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由于本人春节前的破事,造成了净身出户口,顿时感觉工资不够用,打算找一个工资好些的单位,所以提出离职
) u$ Q$ X8 e$ Y# F我目前工资不到10K,七八K吧大概,我知道跟市场行情不符,但感觉这么多年的朋友,同事了,干的也算开心
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! M; f5 g, T+ ~- r3 C我提出离职后,香港老大+A君 找我谈话,说意向是多少,我说出了意向工资,香港老大很痛快的答应了,
; Z& `+ y4 [! k3 K0 Q( `: |. ~并说要向香港财务去申请,但不保证能申请到
* s6 j: c3 Q8 h7 w% D6 \我心立刻凉了,工作十年,每次只加5%-8%, 现在我因为自身原因要离职,你反而说帮我申请高些的工资- f- A" v- ^0 R$ O4 p/ g; L
我只想说一句:哥们,老大,我们十年的感情,你现在才告诉我可以申请加这么高的工资?
8 b0 f% n: h, U+ \我的回答很坚决:离职,不说这么多了
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2 d7 I- }% l. Z0 t他无情,我不能无意,考虑十年的感情,提出大五六月份离职,不想立刻走人,给项目造成影响$ a( S6 o1 T9 ]0 R0 }
8 q5 h3 e5 d1 v5 ?) j/ f! ?. L; ? x后来考虑到今年四月份有加薪 的钱,我跟A君说,你把钱给B君吧,我们毕竟这么多年的感情了,他工资有些低7 a# P3 S; m. _& e' N L7 `* q
A君说,我们会安排的% a" v" F! R8 I( E7 V6 j. r! H! F
8 u d6 T) w7 R5 MC君,2014年入职的一个新人,提出今年二月份离职
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. x8 W% h0 n% wA君+香港老大跟B君谈,你刚学一年技术呀,不熟练呀,C君有两年开发经验4 v/ ]0 A$ Y3 k! Y
我们为了留C君,把加薪 (我的加薪比)给C君吧,这个你要理解3 G% T1 T- k4 p& @+ b+ u/ ~" a
(B君虽然刚学一年,但做的东西还是可以的)# }9 C4 Z2 c( x! b9 b
(插曲:2011年,当时B君已经离开本公司,香港老大参加朋友的公司,A君通知B君过来,B君当时二话不说,干完那个月辞职,直接来老大的新公司,1 F: k" O3 Y( ~9 J$ _
为什么?因为我们信任香港老大与A君, 做了两年后,那个公司接近倒闭,我们又回到了现在的这个公司
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最后,C君 离开公司,直接去了一个更好的公司0 q0 {. H& r+ ~" U# h
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不出事,大家都挺好的,出事后,潮水落下去,才发现谁是真正的朋友
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# I0 @, W+ X; x7 D公司好坏不说,工作一定要跟对人,跟错人毁一生
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昨天跟同事聊天,同事说,只有A君跟香港老大才是朋友吧
' c1 _2 k1 X8 b我们都不算他们的朋友
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更气愤的是:C君来此只有两年,毕业没多长时间,技术一般,我竟然只比人家多1K1 z0 z- {* C2 T
唉。。。都是泪呀,朋友,感情,10年,是个屁 ) p1 |$ j b$ c8 J
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