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我以前呆的一公司,在我走后,某一天跟那公司的一同事聊天,得知新招聘回来的人比他的工资还好。。。2 S9 |9 c* S8 w- |9 c
! A. H+ E4 ^* `. f R而且那同事跟公司的老板关系还不是普通的上下级关系,这能说明什么?3 t" Y) X% v+ e, N( Q. Z7 ?
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本帖最后由 猪头大哥 于 2016-3-14 16:54 编辑
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6 Y( M( `8 T0 d$ u/ T2006年进的此公司,当时进此公司有五个人,在深圳成立的研发部门
) W: O. H. D; f8 d8 g) r8 Q三年时间。陆续都离职,只留下我与 A君
- B5 Q; t' n: L3 c t: XA君两广人,会讲白话,我北方老,不会讲白话
$ b/ E1 M7 Y- {, {后来A君升为部门副经理(部门归香港公司直接管理,他不可能升为经理的,因为经理只有一个在香港)
& g: B# B/ P P* {) p4 YB君大概2008年来在公司,年龄比我小一岁5 g4 o6 W5 v* v8 o
1 a/ a+ Q8 j' L" `1 B2 J, F/ W) y这十年间,我,A君,B君,香港老大,四人,算是不错人关系 ,我与B君感觉跟他们是朋友一样,无话不谈5 t" a+ I9 R: I# c9 t: u0 M
项目紧张的时候,我们也是一起努力加班,对香港老大很忠诚
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5 i% P& |! P& a8 `, r由于本人春节前的破事,造成了净身出户口,顿时感觉工资不够用,打算找一个工资好些的单位,所以提出离职. z2 _3 S5 p$ o* u! H) f1 T
我目前工资不到10K,七八K吧大概,我知道跟市场行情不符,但感觉这么多年的朋友,同事了,干的也算开心# X8 \3 L* i& P, S# y/ g( J" y) m
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我提出离职后,香港老大+A君 找我谈话,说意向是多少,我说出了意向工资,香港老大很痛快的答应了,3 u% _- y! K: ~/ u# V+ e7 U
并说要向香港财务去申请,但不保证能申请到8 u' ~& ~9 ]- X# `5 _( W5 |) A
我心立刻凉了,工作十年,每次只加5%-8%, 现在我因为自身原因要离职,你反而说帮我申请高些的工资/ V$ B) h S" f8 l$ {+ B. V* b
我只想说一句:哥们,老大,我们十年的感情,你现在才告诉我可以申请加这么高的工资?
4 V f! H8 a8 S; `, e; Z+ y# O- w% w我的回答很坚决:离职,不说这么多了
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他无情,我不能无意,考虑十年的感情,提出大五六月份离职,不想立刻走人,给项目造成影响( ?; K9 N( c8 C
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后来考虑到今年四月份有加薪 的钱,我跟A君说,你把钱给B君吧,我们毕竟这么多年的感情了,他工资有些低5 Q' D) j7 Q$ u% [
A君说,我们会安排的8 d& x% v0 Q: S. [7 D, M
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C君,2014年入职的一个新人,提出今年二月份离职
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A君+香港老大跟B君谈,你刚学一年技术呀,不熟练呀,C君有两年开发经验4 g* b0 R/ D; B+ e4 o
我们为了留C君,把加薪 (我的加薪比)给C君吧,这个你要理解; ?+ k3 y! `8 Y! K! o5 A
(B君虽然刚学一年,但做的东西还是可以的)8 t8 }# ~; f* j! I6 g. D* S) w
(插曲:2011年,当时B君已经离开本公司,香港老大参加朋友的公司,A君通知B君过来,B君当时二话不说,干完那个月辞职,直接来老大的新公司,
7 f* J, X) d; l( g' O/ v' N5 t为什么?因为我们信任香港老大与A君, 做了两年后,那个公司接近倒闭,我们又回到了现在的这个公司% R+ y7 I3 y" p+ z
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; O3 M4 ]: X' U6 e* C y最后,C君 离开公司,直接去了一个更好的公司# L- _0 M& l: w* Y: Z" W
+ G9 D- p5 Y4 c# c$ A" e不出事,大家都挺好的,出事后,潮水落下去,才发现谁是真正的朋友
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( `3 T: ~' H4 V# U8 Q公司好坏不说,工作一定要跟对人,跟错人毁一生
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5 K6 C; f9 m, _昨天跟同事聊天,同事说,只有A君跟香港老大才是朋友吧4 C: o9 ]& D9 X1 z/ {' s
我们都不算他们的朋友 3 f* N2 H% Q/ A8 m, V, d3 C
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更气愤的是:C君来此只有两年,毕业没多长时间,技术一般,我竟然只比人家多1K
+ o; j' |# v+ l, {4 q唉。。。都是泪呀,朋友,感情,10年,是个屁
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