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我以前呆的一公司,在我走后,某一天跟那公司的一同事聊天,得知新招聘回来的人比他的工资还好。。。
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而且那同事跟公司的老板关系还不是普通的上下级关系,这能说明什么?- s. P4 M k2 m. j6 q. F- g
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本帖最后由 猪头大哥 于 2016-3-14 16:54 编辑 1 s$ i1 m7 F' W! h
0 `& |" X' s; [8 E* x5 G2006年进的此公司,当时进此公司有五个人,在深圳成立的研发部门
4 C0 L- u! p/ K* [4 l三年时间。陆续都离职,只留下我与 A君
. v; e" O3 o- v: ]5 bA君两广人,会讲白话,我北方老,不会讲白话
7 Q W& W4 d$ i. H# B! k: n4 r6 }9 I后来A君升为部门副经理(部门归香港公司直接管理,他不可能升为经理的,因为经理只有一个在香港)1 g3 v. ?5 z8 ]! ~ F: |* Q
B君大概2008年来在公司,年龄比我小一岁
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这十年间,我,A君,B君,香港老大,四人,算是不错人关系 ,我与B君感觉跟他们是朋友一样,无话不谈
4 i9 U. W# P7 i: d& e项目紧张的时候,我们也是一起努力加班,对香港老大很忠诚
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由于本人春节前的破事,造成了净身出户口,顿时感觉工资不够用,打算找一个工资好些的单位,所以提出离职
2 m; ^2 c8 Y5 W( S我目前工资不到10K,七八K吧大概,我知道跟市场行情不符,但感觉这么多年的朋友,同事了,干的也算开心0 g7 J# N2 K. h; i4 q
' [) a1 Q% t' J& W- ?我提出离职后,香港老大+A君 找我谈话,说意向是多少,我说出了意向工资,香港老大很痛快的答应了,
1 L& A6 J" H! I A/ x并说要向香港财务去申请,但不保证能申请到
: h8 _1 F4 \, {7 {4 \8 n我心立刻凉了,工作十年,每次只加5%-8%, 现在我因为自身原因要离职,你反而说帮我申请高些的工资
* `! f$ X& `) v$ [: B: L我只想说一句:哥们,老大,我们十年的感情,你现在才告诉我可以申请加这么高的工资?" S' q* i2 G- i V3 X" o
我的回答很坚决:离职,不说这么多了( `8 S2 Q( y4 e: l$ G4 |
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他无情,我不能无意,考虑十年的感情,提出大五六月份离职,不想立刻走人,给项目造成影响/ V! F2 k5 W4 u3 v: y
+ d6 \9 v/ @& h. [* C后来考虑到今年四月份有加薪 的钱,我跟A君说,你把钱给B君吧,我们毕竟这么多年的感情了,他工资有些低6 R5 }. I; x5 ~% P' H5 s/ ^ p
A君说,我们会安排的
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8 @7 n% E! U. N; `C君,2014年入职的一个新人,提出今年二月份离职& c5 |1 {( }% X5 i1 B4 E
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A君+香港老大跟B君谈,你刚学一年技术呀,不熟练呀,C君有两年开发经验
6 ^; q# a4 f; V: Q7 B( e我们为了留C君,把加薪 (我的加薪比)给C君吧,这个你要理解
5 J* z, g4 t- F" h6 N4 M5 q(B君虽然刚学一年,但做的东西还是可以的)
' g: W1 }( A+ F; f5 [(插曲:2011年,当时B君已经离开本公司,香港老大参加朋友的公司,A君通知B君过来,B君当时二话不说,干完那个月辞职,直接来老大的新公司,2 I# ?$ u' Y+ r+ F# s8 `
为什么?因为我们信任香港老大与A君, 做了两年后,那个公司接近倒闭,我们又回到了现在的这个公司6 r6 P/ C6 H( {$ t
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最后,C君 离开公司,直接去了一个更好的公司 s) d% H7 ?3 n
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不出事,大家都挺好的,出事后,潮水落下去,才发现谁是真正的朋友
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8 z1 O- V9 j' o公司好坏不说,工作一定要跟对人,跟错人毁一生
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昨天跟同事聊天,同事说,只有A君跟香港老大才是朋友吧& N, M, K$ O% f3 A) h9 v7 N7 t
我们都不算他们的朋友 % J' w) Y, A: |6 g1 Q. s2 [1 q
; I, O& E3 @. {9 G更气愤的是:C君来此只有两年,毕业没多长时间,技术一般,我竟然只比人家多1K: L1 k' B, V; ^6 u* Q
唉。。。都是泪呀,朋友,感情,10年,是个屁 / q1 |3 _* |" R4 E t- v
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