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我以前呆的一公司,在我走后,某一天跟那公司的一同事聊天,得知新招聘回来的人比他的工资还好。。。( D6 Q6 D% g4 q% R$ [& b* }
, d0 W/ Z2 g8 K2 p9 @* g而且那同事跟公司的老板关系还不是普通的上下级关系,这能说明什么?' G7 i" L6 C# _; W- Z l7 N% H6 X
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1 a. u6 o* Z: j# h9 G$ D3 q本帖最后由 猪头大哥 于 2016-3-14 16:54 编辑 : [2 F+ I4 }" g9 \$ c! s: B
9 g. o- D' @3 T3 D# M2006年进的此公司,当时进此公司有五个人,在深圳成立的研发部门/ Q. _8 P- m5 f1 O$ \' J
三年时间。陆续都离职,只留下我与 A君
: E/ |9 k+ {7 \0 LA君两广人,会讲白话,我北方老,不会讲白话
2 i/ E2 O( R! _后来A君升为部门副经理(部门归香港公司直接管理,他不可能升为经理的,因为经理只有一个在香港)
' D4 Y! `2 M/ m( yB君大概2008年来在公司,年龄比我小一岁
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: t% G: o o) ^# N9 Y4 a这十年间,我,A君,B君,香港老大,四人,算是不错人关系 ,我与B君感觉跟他们是朋友一样,无话不谈
- W3 E; N' q3 r项目紧张的时候,我们也是一起努力加班,对香港老大很忠诚
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6 h) Y7 I2 X. ?& S7 l8 X" T由于本人春节前的破事,造成了净身出户口,顿时感觉工资不够用,打算找一个工资好些的单位,所以提出离职$ f0 s0 p9 K# d) t
我目前工资不到10K,七八K吧大概,我知道跟市场行情不符,但感觉这么多年的朋友,同事了,干的也算开心
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我提出离职后,香港老大+A君 找我谈话,说意向是多少,我说出了意向工资,香港老大很痛快的答应了,
: @2 W+ ]# ~. Q4 C3 r% y并说要向香港财务去申请,但不保证能申请到% p8 J( X9 @& [0 s8 i/ e
我心立刻凉了,工作十年,每次只加5%-8%, 现在我因为自身原因要离职,你反而说帮我申请高些的工资 N }! h8 j1 h
我只想说一句:哥们,老大,我们十年的感情,你现在才告诉我可以申请加这么高的工资?; i7 g4 V& p% P
我的回答很坚决:离职,不说这么多了
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他无情,我不能无意,考虑十年的感情,提出大五六月份离职,不想立刻走人,给项目造成影响
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后来考虑到今年四月份有加薪 的钱,我跟A君说,你把钱给B君吧,我们毕竟这么多年的感情了,他工资有些低. u0 S) @2 r: _6 X( N4 f3 W: O
A君说,我们会安排的
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& i, L" ?+ k+ N2 AC君,2014年入职的一个新人,提出今年二月份离职
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: o v( k& Y, x+ X4 MA君+香港老大跟B君谈,你刚学一年技术呀,不熟练呀,C君有两年开发经验6 ~- A& E6 ]# E( L3 k
我们为了留C君,把加薪 (我的加薪比)给C君吧,这个你要理解6 j3 h% Z8 j5 m: Z0 D4 I) l; a
(B君虽然刚学一年,但做的东西还是可以的)5 x# c$ o5 R$ f. t0 p( c/ J
(插曲:2011年,当时B君已经离开本公司,香港老大参加朋友的公司,A君通知B君过来,B君当时二话不说,干完那个月辞职,直接来老大的新公司,: f& x, V* r) y( C% b* O/ p5 n
为什么?因为我们信任香港老大与A君, 做了两年后,那个公司接近倒闭,我们又回到了现在的这个公司! _& k/ o5 w2 f3 z, Q
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$ r9 ~( p# t4 \最后,C君 离开公司,直接去了一个更好的公司7 x6 M; F0 h+ `! {8 \
1 R3 n$ e, s4 }6 d不出事,大家都挺好的,出事后,潮水落下去,才发现谁是真正的朋友
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4 Y) G0 g( H& D5 g% n: P: y' w1 U公司好坏不说,工作一定要跟对人,跟错人毁一生
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: b$ w0 m* E) ?" w6 C, _9 q昨天跟同事聊天,同事说,只有A君跟香港老大才是朋友吧: M8 u: ^& q5 _, l; f2 v: X
我们都不算他们的朋友 + c; w& ~6 j: C1 X Q) X
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更气愤的是:C君来此只有两年,毕业没多长时间,技术一般,我竟然只比人家多1K
- h3 ]# q; L U4 E5 A, n0 e- V唉。。。都是泪呀,朋友,感情,10年,是个屁 & A0 ]) T( n+ C( A& o
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