工作了10年的公司跟有10年的同事，露出真相后自己P都不是

feather

我以前呆的一公司，在我走后，某一天跟那公司的一同事聊天，得知新招聘回来的人比他的工资还好。。。
. ~/ f7 }$ U: O) p3 i
0 h# T* w  S6 `, g6 v+ |9 I( ], S而且那同事跟公司的老板关系还不是普通的上下级关系，这能说明什么？
! I% d' B( [! \3 x& r
=======================================黄金分割线==============================

本帖最后由 猪头大哥 于 2016-3-14 16:54 编辑

2006年进的此公司，当时进此公司有五个人，在深圳成立的研发部门
6 E/ c  A: j# j: P5 {  H三年时间。陆续都离职，只留下我与 A君
Ａ君两广人，会讲白话，我北方老，不会讲白话
' e0 f3 J5 A: A. Y" w# [后来Ａ君升为部门副经理（部门归香港公司直接管理，他不可能升为经理的，因为经理只有一个在香港）
Ｂ君大概2008年来在公司，年龄比我小一岁

9 @9 d. \5 V( G. V5 y. X& ~! q这十年间，我，A君，Ｂ君，香港老大，四人，算是不错人关系　，我与Ｂ君感觉跟他们是朋友一样，无话不谈
4 `: d7 i. s/ ?9 `项目紧张的时候，我们也是一起努力加班，对香港老大很忠诚

2 h9 w9 F0 p+ g由于本人春节前的破事，造成了净身出户口，顿时感觉工资不够用，打算找一个工资好些的单位，所以提出离职
我目前工资不到10K,七八K吧大概，我知道跟市场行情不符，但感觉这么多年的朋友，同事了，干的也算开心
; E* A, a" F/ J1 W
我提出离职后，香港老大+Ａ君　找我谈话，说意向是多少，我说出了意向工资，香港老大很痛快的答应了，
3 j5 P" _1 W* z并说要向香港财务去申请，但不保证能申请到
! U0 c, B7 }/ g- v. Z我心立刻凉了，工作十年，每次只加5%-8%, 现在我因为自身原因要离职，你反而说帮我申请高些的工资
' d3 o# }7 S5 n我只想说一句：哥们，老大，我们十年的感情，你现在才告诉我可以申请加这么高的工资？
: [7 ?! r1 |0 O7 k我的回答很坚决：离职，不说这么多了
5 t) X4 D" z- J2 B" B, ?
他无情，我不能无意，考虑十年的感情，提出大五六月份离职，不想立刻走人，给项目造成影响
& D3 e# j9 k" q" t2 ~; E6 i
4 e6 q% q3 L# [. V' U后来考虑到今年四月份有加薪　的钱，我跟Ａ君说，你把钱给B君吧，我们毕竟这么多年的感情了，他工资有些低
Ａ君说，我们会安排的

Ｃ君，2014年入职的一个新人,提出今年二月份离职

Ａ君+香港老大跟Ｂ君谈，你刚学一年技术呀，不熟练呀，Ｃ君有两年开发经验
8 D- Y3 X5 p0 J! N: L我们为了留Ｃ君，把加薪 （我的加薪比)给Ｃ君吧,这个你要理解
(B君虽然刚学一年，但做的东西还是可以的）
" H8 o0 K& J# ?- g* N+ J0 w. b% P+ A(插曲:2011年，当时Ｂ君已经离开本公司，香港老大参加朋友的公司，Ａ君通知Ｂ君过来，Ｂ君当时二话不说，干完那个月辞职，直接来老大的新公司，
3 o: ^: h7 i" p) F# a! S6 u为什么？因为我们信任香港老大与A君, 做了两年后，那个公司接近倒闭，我们又回到了现在的这个公司
）
) {4 l# _0 t3 B& C, i+ t7 l' c最后，Ｃ君 离开公司，直接去了一个更好的公司

1 h; D  p2 b, G& C% D! k不出事，大家都挺好的，出事后，潮水落下去，才发现谁是真正的朋友

$ n4 d' e1 _( d+ l公司好坏不说，工作一定要跟对人，跟错人毁一生

昨天跟同事聊天，同事说，只有Ａ君跟香港老大才是朋友吧
4 S2 C! w: H# h( o& p我们都不算他们的朋友
3 O: w, U  I' u2 m
7 {% F2 N7 H7 I更气愤的是：Ｃ君来此只有两年，毕业没多长时间，技术一般，我竟然只比人家多1K
* T2 y& x# W# _" w9 N3 R唉。。。都是泪呀，朋友，感情，10年，是个屁  
' O. {6 U" x( f: H! d