工作了10年的公司跟有10年的同事，露出真相后自己P都不是

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我以前呆的一公司，在我走后，某一天跟那公司的一同事聊天，得知新招聘回来的人比他的工资还好。。。
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而且那同事跟公司的老板关系还不是普通的上下级关系，这能说明什么？
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本帖最后由 猪头大哥 于 2016-3-14 16:54 编辑

! J- s* i# u' @' d2 m. N* X2006年进的此公司，当时进此公司有五个人，在深圳成立的研发部门
1 X* k  o6 d3 z) w8 ^" }4 z三年时间。陆续都离职，只留下我与 A君
Ａ君两广人，会讲白话，我北方老，不会讲白话
后来Ａ君升为部门副经理（部门归香港公司直接管理，他不可能升为经理的，因为经理只有一个在香港）
0 n) ~: t: F! _2 dＢ君大概2008年来在公司，年龄比我小一岁
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# s2 D4 o  b4 m这十年间，我，A君，Ｂ君，香港老大，四人，算是不错人关系　，我与Ｂ君感觉跟他们是朋友一样，无话不谈
项目紧张的时候，我们也是一起努力加班，对香港老大很忠诚
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由于本人春节前的破事，造成了净身出户口，顿时感觉工资不够用，打算找一个工资好些的单位，所以提出离职
& `  l1 w' q1 C6 v4 P" v我目前工资不到10K,七八K吧大概，我知道跟市场行情不符，但感觉这么多年的朋友，同事了，干的也算开心

我提出离职后，香港老大+Ａ君　找我谈话，说意向是多少，我说出了意向工资，香港老大很痛快的答应了，
) M+ h8 d" N& q3 _3 u4 e0 K, l' O5 p并说要向香港财务去申请，但不保证能申请到
1 R+ i: x  M% i. y9 D1 C我心立刻凉了，工作十年，每次只加5%-8%, 现在我因为自身原因要离职，你反而说帮我申请高些的工资
$ {4 Z! C8 F* A' i4 N- L我只想说一句：哥们，老大，我们十年的感情，你现在才告诉我可以申请加这么高的工资？
我的回答很坚决：离职，不说这么多了

% c  F% I& L' x, }* n& b他无情，我不能无意，考虑十年的感情，提出大五六月份离职，不想立刻走人，给项目造成影响

# Y" ?  \7 B; _后来考虑到今年四月份有加薪　的钱，我跟Ａ君说，你把钱给B君吧，我们毕竟这么多年的感情了，他工资有些低
Ａ君说，我们会安排的

Ｃ君，2014年入职的一个新人,提出今年二月份离职

Ａ君+香港老大跟Ｂ君谈，你刚学一年技术呀，不熟练呀，Ｃ君有两年开发经验
5 Q+ _% A; N$ [' d- T# Z我们为了留Ｃ君，把加薪 （我的加薪比)给Ｃ君吧,这个你要理解
(B君虽然刚学一年，但做的东西还是可以的）
' O; W/ I$ n7 G; G, a(插曲:2011年，当时Ｂ君已经离开本公司，香港老大参加朋友的公司，Ａ君通知Ｂ君过来，Ｂ君当时二话不说，干完那个月辞职，直接来老大的新公司，
  Q% W' g* z& m2 z为什么？因为我们信任香港老大与A君, 做了两年后，那个公司接近倒闭，我们又回到了现在的这个公司
4 S5 R& i# Q* [. J& n$ O）
最后，Ｃ君 离开公司，直接去了一个更好的公司
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1 Z( c' P1 B2 w( h$ s不出事，大家都挺好的，出事后，潮水落下去，才发现谁是真正的朋友
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! j$ F  J! w3 |8 C/ i& F; x公司好坏不说，工作一定要跟对人，跟错人毁一生
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& e8 o8 r4 B/ b* ]5 U" U# _8 t5 e( O昨天跟同事聊天，同事说，只有Ａ君跟香港老大才是朋友吧
我们都不算他们的朋友
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; Z( l6 B7 x; n4 C0 X更气愤的是：Ｃ君来此只有两年，毕业没多长时间，技术一般，我竟然只比人家多1K
- u& @: m; V% A% o6 q% ]唉。。。都是泪呀，朋友，感情，10年，是个屁