工作了10年的公司跟有10年的同事，露出真相后自己P都不是

feather

我以前呆的一公司，在我走后，某一天跟那公司的一同事聊天，得知新招聘回来的人比他的工资还好。。。
4 \( h5 R$ D) o  _
而且那同事跟公司的老板关系还不是普通的上下级关系，这能说明什么？

# ?) `! U' w" B! C0 i, n=======================================黄金分割线==============================

本帖最后由 猪头大哥 于 2016-3-14 16:54 编辑
" \4 c' d& y6 [/ i4 X' A! Y2 b
  _6 ^. i  A( x0 e% Y5 Q: y2006年进的此公司，当时进此公司有五个人，在深圳成立的研发部门
三年时间。陆续都离职，只留下我与 A君
8 G. D$ q& q) H: P( y( jＡ君两广人，会讲白话，我北方老，不会讲白话
后来Ａ君升为部门副经理（部门归香港公司直接管理，他不可能升为经理的，因为经理只有一个在香港）
Ｂ君大概2008年来在公司，年龄比我小一岁
, h" c* d$ F% Y2 n- r
这十年间，我，A君，Ｂ君，香港老大，四人，算是不错人关系　，我与Ｂ君感觉跟他们是朋友一样，无话不谈
项目紧张的时候，我们也是一起努力加班，对香港老大很忠诚

由于本人春节前的破事，造成了净身出户口，顿时感觉工资不够用，打算找一个工资好些的单位，所以提出离职
$ q/ ?2 j" p$ P+ f( V& g我目前工资不到10K,七八K吧大概，我知道跟市场行情不符，但感觉这么多年的朋友，同事了，干的也算开心
: }& {/ R. O" S- F: I
我提出离职后，香港老大+Ａ君　找我谈话，说意向是多少，我说出了意向工资，香港老大很痛快的答应了，
并说要向香港财务去申请，但不保证能申请到
我心立刻凉了，工作十年，每次只加5%-8%, 现在我因为自身原因要离职，你反而说帮我申请高些的工资
# I/ q/ ]1 I# M* V$ K  D( d我只想说一句：哥们，老大，我们十年的感情，你现在才告诉我可以申请加这么高的工资？
我的回答很坚决：离职，不说这么多了
" u1 V# C4 m# w+ D1 M6 Y1 |; c
# p0 i& v$ _  V6 f  D  @( f他无情，我不能无意，考虑十年的感情，提出大五六月份离职，不想立刻走人，给项目造成影响
9 R, l. B& Q9 k3 Q3 b6 [
3 F1 m) _* ~6 R, T: b. `! `后来考虑到今年四月份有加薪　的钱，我跟Ａ君说，你把钱给B君吧，我们毕竟这么多年的感情了，他工资有些低
5 n: L0 b( u& R  K5 q# D" A1 eＡ君说，我们会安排的
( S" ~7 w$ b, m3 V
& l- h! y" U5 C3 G# B! lＣ君，2014年入职的一个新人,提出今年二月份离职
" [: \9 h6 l* |, M$ v3 b
Ａ君+香港老大跟Ｂ君谈，你刚学一年技术呀，不熟练呀，Ｃ君有两年开发经验
我们为了留Ｃ君，把加薪 （我的加薪比)给Ｃ君吧,这个你要理解
(B君虽然刚学一年，但做的东西还是可以的）
(插曲:2011年，当时Ｂ君已经离开本公司，香港老大参加朋友的公司，Ａ君通知Ｂ君过来，Ｂ君当时二话不说，干完那个月辞职，直接来老大的新公司，
为什么？因为我们信任香港老大与A君, 做了两年后，那个公司接近倒闭，我们又回到了现在的这个公司
）
最后，Ｃ君 离开公司，直接去了一个更好的公司
" ?: e6 U1 n5 i" X. D8 P1 Q
不出事，大家都挺好的，出事后，潮水落下去，才发现谁是真正的朋友

公司好坏不说，工作一定要跟对人，跟错人毁一生

' i& a- F- v; W  }昨天跟同事聊天，同事说，只有Ａ君跟香港老大才是朋友吧
/ v- w# K" @) ]8 G, T% P' r我们都不算他们的朋友
6 y, |  V  Z: I: L$ U: |
更气愤的是：Ｃ君来此只有两年，毕业没多长时间，技术一般，我竟然只比人家多1K
唉。。。都是泪呀，朋友，感情，10年，是个屁  
& I0 z' P6 O* i