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我以前呆的一公司,在我走后,某一天跟那公司的一同事聊天,得知新招聘回来的人比他的工资还好。。。
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- T) e0 v2 n) |7 N5 L4 D8 j而且那同事跟公司的老板关系还不是普通的上下级关系,这能说明什么?9 P& X( c, T6 s+ b, ?' ~7 I
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- j% W8 u/ @; T% v本帖最后由 猪头大哥 于 2016-3-14 16:54 编辑
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2006年进的此公司,当时进此公司有五个人,在深圳成立的研发部门/ \8 P* ^; j- \4 q5 g' O
三年时间。陆续都离职,只留下我与 A君
: O. k4 \: @; G2 w( O. s. K+ m5 MA君两广人,会讲白话,我北方老,不会讲白话; x. j- [+ X$ @ s* K+ L$ z
后来A君升为部门副经理(部门归香港公司直接管理,他不可能升为经理的,因为经理只有一个在香港)1 y/ T. k2 J ]5 L/ U7 n
B君大概2008年来在公司,年龄比我小一岁
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& @& p4 P( Q8 [这十年间,我,A君,B君,香港老大,四人,算是不错人关系 ,我与B君感觉跟他们是朋友一样,无话不谈+ F. A- o7 O, ~8 j8 j2 ^
项目紧张的时候,我们也是一起努力加班,对香港老大很忠诚1 U7 b/ {2 n1 z4 H( @! U
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由于本人春节前的破事,造成了净身出户口,顿时感觉工资不够用,打算找一个工资好些的单位,所以提出离职) S! W$ U) z' F
我目前工资不到10K,七八K吧大概,我知道跟市场行情不符,但感觉这么多年的朋友,同事了,干的也算开心4 R8 P6 R* ~+ y
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我提出离职后,香港老大+A君 找我谈话,说意向是多少,我说出了意向工资,香港老大很痛快的答应了,% B7 t8 P7 T3 c! W, M; l# G
并说要向香港财务去申请,但不保证能申请到
" V0 {9 h1 I8 f$ k. R& b我心立刻凉了,工作十年,每次只加5%-8%, 现在我因为自身原因要离职,你反而说帮我申请高些的工资
, w8 s$ }3 V: ^, b! r& i' f; i我只想说一句:哥们,老大,我们十年的感情,你现在才告诉我可以申请加这么高的工资?
a. j7 e$ j5 D, B我的回答很坚决:离职,不说这么多了
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0 `+ h7 b9 f. b/ a3 \他无情,我不能无意,考虑十年的感情,提出大五六月份离职,不想立刻走人,给项目造成影响
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. h% R1 `1 r1 {8 ]' o o0 p后来考虑到今年四月份有加薪 的钱,我跟A君说,你把钱给B君吧,我们毕竟这么多年的感情了,他工资有些低! t; X! U" f1 a( a) P" J7 L
A君说,我们会安排的& g$ d9 l$ j) P& Y( W
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C君,2014年入职的一个新人,提出今年二月份离职+ o+ R" s8 }. W
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A君+香港老大跟B君谈,你刚学一年技术呀,不熟练呀,C君有两年开发经验
6 l7 @' A$ v0 I& W# T我们为了留C君,把加薪 (我的加薪比)给C君吧,这个你要理解
1 e! ~ `" l& U2 K+ A' }* `(B君虽然刚学一年,但做的东西还是可以的)
) j! f3 s& ?2 |- w(插曲:2011年,当时B君已经离开本公司,香港老大参加朋友的公司,A君通知B君过来,B君当时二话不说,干完那个月辞职,直接来老大的新公司,
! I2 O' e+ Z% d8 p为什么?因为我们信任香港老大与A君, 做了两年后,那个公司接近倒闭,我们又回到了现在的这个公司
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9 a: o5 e9 G L; G2 J# ~3 S# ^最后,C君 离开公司,直接去了一个更好的公司
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不出事,大家都挺好的,出事后,潮水落下去,才发现谁是真正的朋友
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公司好坏不说,工作一定要跟对人,跟错人毁一生
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昨天跟同事聊天,同事说,只有A君跟香港老大才是朋友吧
" {8 M1 O$ e) I' U0 o3 O我们都不算他们的朋友
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. ?! ^0 ?; B3 q( V* L. h; C6 T更气愤的是:C君来此只有两年,毕业没多长时间,技术一般,我竟然只比人家多1K
# H7 ?$ p2 A0 T8 P- Y) n+ I3 B唉。。。都是泪呀,朋友,感情,10年,是个屁
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