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我以前呆的一公司,在我走后,某一天跟那公司的一同事聊天,得知新招聘回来的人比他的工资还好。。。4 I% N+ Q# ?) ?2 R; C
" J( X) `6 R# c而且那同事跟公司的老板关系还不是普通的上下级关系,这能说明什么?
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$ D% k1 m7 ]" r; K$ z; ?本帖最后由 猪头大哥 于 2016-3-14 16:54 编辑 3 z& H+ G \8 \. ]2 a
' `5 X o2 v) i2006年进的此公司,当时进此公司有五个人,在深圳成立的研发部门
4 Z7 P' G: x: I0 k) z三年时间。陆续都离职,只留下我与 A君
) {: U6 q6 H6 r+ \& H7 |A君两广人,会讲白话,我北方老,不会讲白话+ a8 e. y; |. \6 Q
后来A君升为部门副经理(部门归香港公司直接管理,他不可能升为经理的,因为经理只有一个在香港) I5 j5 |1 I- Y+ G' o0 f
B君大概2008年来在公司,年龄比我小一岁! j4 A+ S$ g2 _/ y& Q" D
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这十年间,我,A君,B君,香港老大,四人,算是不错人关系 ,我与B君感觉跟他们是朋友一样,无话不谈
+ G6 t: Q( _% A$ A' p, O! c3 N! H0 q项目紧张的时候,我们也是一起努力加班,对香港老大很忠诚
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由于本人春节前的破事,造成了净身出户口,顿时感觉工资不够用,打算找一个工资好些的单位,所以提出离职
; X& ~: K5 ~* G6 x* W我目前工资不到10K,七八K吧大概,我知道跟市场行情不符,但感觉这么多年的朋友,同事了,干的也算开心
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我提出离职后,香港老大+A君 找我谈话,说意向是多少,我说出了意向工资,香港老大很痛快的答应了,
n: W( ~* e1 @. Z. v并说要向香港财务去申请,但不保证能申请到5 ?1 M+ Y4 J- z# z z
我心立刻凉了,工作十年,每次只加5%-8%, 现在我因为自身原因要离职,你反而说帮我申请高些的工资8 `6 e+ O" Y) d3 o2 j; ]
我只想说一句:哥们,老大,我们十年的感情,你现在才告诉我可以申请加这么高的工资?
|6 y) B) B5 d( b& ~% m. Z( H我的回答很坚决:离职,不说这么多了0 P( L9 z* [& {: f& o9 {
* V: J. q) e1 N" |0 G他无情,我不能无意,考虑十年的感情,提出大五六月份离职,不想立刻走人,给项目造成影响6 O3 o+ P* Y. U6 S, y
4 K6 f0 t: b. V, j4 b7 y后来考虑到今年四月份有加薪 的钱,我跟A君说,你把钱给B君吧,我们毕竟这么多年的感情了,他工资有些低8 G( t1 M% Y* g; B# t
A君说,我们会安排的: u3 `$ f# A# z( U, @
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C君,2014年入职的一个新人,提出今年二月份离职
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* y1 H- y/ w6 v4 l w; W( i: ~+ J3 nA君+香港老大跟B君谈,你刚学一年技术呀,不熟练呀,C君有两年开发经验% _, H( [2 b$ f) U; Z0 s* o2 a8 ], f
我们为了留C君,把加薪 (我的加薪比)给C君吧,这个你要理解3 b7 F4 B Q- ?4 V
(B君虽然刚学一年,但做的东西还是可以的): M: m1 ^! d" y$ [4 P7 P7 b: n7 j
(插曲:2011年,当时B君已经离开本公司,香港老大参加朋友的公司,A君通知B君过来,B君当时二话不说,干完那个月辞职,直接来老大的新公司,
9 j6 D) B# s& z0 G4 B+ C为什么?因为我们信任香港老大与A君, 做了两年后,那个公司接近倒闭,我们又回到了现在的这个公司% I3 O, m9 W) L5 S& y2 z: r- J
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最后,C君 离开公司,直接去了一个更好的公司
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! B7 d {2 u! F3 g不出事,大家都挺好的,出事后,潮水落下去,才发现谁是真正的朋友
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% d. q" ?. N3 W- B1 A- [公司好坏不说,工作一定要跟对人,跟错人毁一生: z z; C: J! C' W. `
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昨天跟同事聊天,同事说,只有A君跟香港老大才是朋友吧
0 X- f) @6 q& U" |( o2 s我们都不算他们的朋友 ' Y6 g& J: u6 O% S. B
/ `8 J1 B0 z5 a4 W% h更气愤的是:C君来此只有两年,毕业没多长时间,技术一般,我竟然只比人家多1K( ]$ q" `5 @# o" g# _8 @2 {* M6 H, e
唉。。。都是泪呀,朋友,感情,10年,是个屁
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